Recrutement / Évaluation

Attirez les bons potentiels en recherchant l'équilibre entre vos besoins, leur environnement de travail et leurs aspirations. Confortez un choix, confirmez une évolution, évaluez vos collaborateurs.

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22/09/2016 - 62, Pas-de-Calais

Directeur Contrôle de Gestion - Commerce et Flux

Cette très belle société du secteur agroalimentaire fabrique et conditionne des produits à marque propre ou pour la MDD. Elle possède plusieurs sites de production en France. Elle assure également une activité de négoces de produits pour compléter sa gamme. Elle a démarré une démarche de maitrise de ...

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08/09/2016 - 59, Nord

Responsable Logistique Amont

Ce solide équipementier industriel international continue le déploiement de sa politique d'amélioration continue sur ses sites. Pour accompagner le développement du site situé en grande métropole lilloise, et dans le cadre de sa politique d'optimisation des flux d'approvisionnements, il recrute son/ ...

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08/09/2016 - 59, Nord

Référent SAP MM - et autres si affinité

Ce solide équipementier industriel international continue le déploiement de sa politique d'amélioration continue sur ses sites. Pour accompagner le développement du site situé en grande métropole lilloise, et dans le cadre de sa politique d'optimisation des flux d'approvisionnements, il recrute son/ ...

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03/08/2016 - 59, Nord

DGD - Finance et Juridique

Cette solide société est spécialisée dans le crédit à la consommation. Pour accompagner une évolution de son organisation elle recherche son/sa DGD (H/F). La raison d'être du poste peut se décrire ainsi : " Accompagner la trajectoire de développement de l'entreprise en la sécurisant ". En rattachem ...

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02/08/2016 - 17, Charente-Maritime

Responsable Ventes Indirectes Grand Ouest

Cette PME industrielle, figurant parmi les leaders européens de son marché, connait une croissance ininterrompue depuis sa création. Présente sur l'ensemble du processus industriel, avec une production totalement intégrée, elle intervient exclusivement en vente indirecte auprès de distributeurs. Bén ...

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Le blog

28 septembre 2016 -

Tweet de @RHinfo

Stratégie #RH : pourquoi faut-il sortir la #rémunération de la cave ? https://t.co/H1gMSTm4Lh de @nico_irh… https://t.co/xl5YRzAed8
@RHinfo

Soirée de lancement de notre nouvelle identité visuelle

28 septembre 2016 -

Tweet de @MyRHCommunity

Les #millénnials ne sont pas une génération de salariés si différente. #emploi https://t.co/ZxPpxa4W07 https://t.co/XskArVvNIM
@MyRHCommunity

27 septembre 2016 -

Tweet de @MyRHCommunity

Le choix de @CarrefourRecrut de développer sa #MarqueEmployeur sur les #RéseauxSociaux n'est pas anodin !… https://t.co/gF64AwNRL8
@MyRHCommunity

28 septembre 2016 - Coaching

Tweet de @RHinfo

Transformation de l'#entreprise : "L’#innovation doit devenir une exigence constante" https://t.co/dBIBM82G4C par @storhaye #RHreconnect
@RHinfo

Soirée de lancement de notre nouvelle identité visuelle

27 septembre 2016 - Coaching

Tweet de @MyRHCommunity

2 mesures simples pour optimiser votre processus de #recrutement. #RH https://t.co/Fq19pA7RF2 https://t.co/lWsNPZ1Whc
@MyRHCommunity

L'équipe

Anne-Sophie LIAGRE Directrice Associée

Carine BAYART Chef de Projet RH

Carole DUHAMEL Assistante

Matthieu TEZENAS DU MONTCEL Directeur Associé

Sylvie JONQUERES Chef de Projet RH