Améliorez l’implication et la motivation de vos collaborateurs en favorisant une meilleure connaissance d’eux-mêmes, favorisez la mobilité interne, détectez des potentiels non exploités. Dans une démarche personnalisée qui s’appuie sur une relation de confiance, nous permettons à votre collaborateur de mieux se connaître, d’être conforté dans son poste ou de repérer les éléments de son expérience transférables vers de nouvelles situations professionnelles, de se projeter à cout, moyen et long terme.
Pour Integra, Do the good job, en matière de bilans de carrière, c'est capitaliser sur les compétences pour faire émerger les talents et se projeter dans la durée
