Favorisez une montée en compétences de vos collaborateurs par des interventions sur-mesure. Dynamiques, interpellantes, interactives, nos formations amènent les participants à devenir acteurs de leurs progrès. De l'expérience à la pratique, saupoudrées de théorie, elles s'appuient sur une pédagogie ludique et sur le mouvement.
Pour Integra, Do the good job en formation, c'est l'opérationnalité immédiate grâce à des plans d'action individuels responsabilisant et un suivi dans la durée.
Nous intervenons en formation sous l'angle de l'accompagnement des organisations dans leurs transformations.
Nous travaillons désormais en co-développement et en créativité, en petits groupes essentiellement, par séances courtes de 2h00 avec ancrages progressifs.
Nos approches sont centrées sur les besoins opérationnels.
Nous partons toujours de la stratégie de l'entreprise, et accompagnons les équipes pour que leurs modes d'actions soient alignés avec celle-ci.
Nous nous appuyons sur nos compétences en coaching et médiation pour faire émerger des bonnes pratiques.
Lorsque nécessaire nous apportons quelques règles dans la sphère du management.
Nous restons convaincus que les équipes fonctionnent bien lorsqu'elles définissent leurs propres manières d'agir. Pour cela nous nous appuyons sur l'esprit lean en laissant le terrain décider, expérimenter, modifier, dans le respect d'un cadre fixé en amont.
Les évolutions du monde de la formation professionnelle font que nous n'intervenons plus sur le champ classique en tant qu'OF.
