Outplacement

Retrouvez le chemin d'un emploi adapté à vos compétences et envies. Au-delà de l'accompagnement technique, nous vous guidons pour formaliser un projet professionnel réaliste, clair et cohérent. À votre rythme, nous identifions vos forces, capitalisons sur vos talents pour co-construire votre "personal branding". Venez comme vous êtes, nous vous amènerons à voir que vous êtes quelqu’un de bien.

Pour Integra, Do the good job en outplacement, c'est faire émerger les sources de satisfaction sur lesquelles élaborer votre retour à l’emploi.

Notre processus

Outplacement

Nos outils et inspirations

Analyse transactionnelle, courbe du changement et du deuil, présentation post-it, et surtout un accompagnement centré sur les démarches opérationnelles pour un retour rapide à l’emploi. Notre double compétence de recruteurs et d’accompagnateurs fait que nous identifions rapidement si les projets émis par les personnes accompagnées sont crédibles et susceptibles de trouver un écho positif sur le marché. Dans la négative, nous sommes bienveillants mais exigeants et vous pousserons dans vos retranchements. Pour nous l’outplacement doit vous permettre d’aller efficacement vers des postes que le marché propose et dans lesquels vous pourrez continuer votre parcours. Attention, les phrases du type « j’ai envie de trouver un poste qui me corresponde », « j’ai envie de me faire plaisir au travail », « je veux m’épanouir », sont des caches sexes de sujets plus profonds.

Nos consultants

Anne-Sophie LIAGRE : Directrice Associée