INTEGRA

Équipe

Créée en 1998 par Robert CHEVILLOTTE, INTEGRA s’est d’abord concentré sur le métier du recrutement pour devenir l’acteur principal installé dans la région Nord avec 5 consultants senior. Venant d’univers différents, ils apportent une expertise sur tous les métiers de l’entreprise et la plupart des secteurs d’activité. Les recrutements s’effectuent principalement sur des profils de cadres et dirigeants pour des entreprises de toute taille : de la TPE à la structure internationale.

Nous avons entamé une démarche qualité qui se veut un critère de différentiation et qui est en parfaite cohérence avec nos valeurs profondes. Cette démarche est tournée vers le client, bien sûr, mais également vers le candidat. Nous souhaitons établir une relation tripartite forte et ouverte, et développer des relations sur le long terme.

Longtemps, le recrutement est resté le cœur de notre activité. Il nous permet de mener systématiquement l’analyse globale de l’entreprise et de mettre à jour différents contextes sur lesquels nous pouvons intervenir de façon pertinente (évaluation et développement de compétences, audit organisationnel, formation, accompagnement, …). Ceci nous oriente vers une vision plus large des ressources humaines. Nous accompagnons l’entreprise dans son développement à travers l’amélioration de la performance de ses collaborateurs.

Notre structure a donc évolué et l’équipe de 11 collaborateurs dont 7 consultants permanents peut maintenant répondre de façon très personnalisée et pertinente à une très large palette de préoccupations des dirigeants.

Robert Chevillotte	Valérie Cirier	Valérie Deleplanque
Sophie Legrand	Matthieu Tézenas du Montcel	Patricia Desmet
Sabine Borgonjon	Carole Duhamel