Exemple parfait de parcours à rebondissements, je passe d’un DESS Banques et Finances (Paris V) à un grand projet de marketing stratégique à la Direction Marketing d’EDF. Entre les  deux, des missions  diverses et variées m’ont permis de croiser de nombreuses organisations, métiers, managers ou collègues.

Forte de toutes ces expériences, je me dirige vers les RH en rejoignant en 2007 un cabinet conseil RH parisien.

Depuis, le métier de consultante me passionne. Au fil des missions, ce sont des rencontres et des échanges qui ont toujours pour objectif la performance, collective et individuelle.

J’ai rejoint début 2011 Intégra comme Consultante. Je m’intéresse plus particulièrement aux métiers de l’ingénierie et de l’industrie.

Après un début de carrière dans l’hôtellerie et une compagnie pétrolière, Robert CHEVILLOTTE travaille 18 ans dans le conseil en recrutement.

Ces expériences l’amènent à créer en 1998 la Société INTEGRA qu’il développe, associé aujourd’hui à Matthieu TEZENAS du MONTCEL.

Consultante en recrutement, Catheline Destaerke est dotée d’une expérience de 9 ans dans le secteur des RH.

Titulaire d’un Bac+4 en RH, elle occupe dans un premier temps une fonction de Responsable de Recrutement dans le travail temporaire avant de saisir une opportunité au sein d’un cabinet anglo-saxon où elle évolue en tant que Manager opérationnel.

Rompue aux techniques de recrutement dans des environnements où l’offre est spécifique (construction, maîtrise d’ouvrage privée et publique…), elle rejoint l’équipe INTEGRA en 2009 afin de mettre à profit son expertise.

Après une expérience dans la grande distribution et dans le conseil en formation, Arnaud présente un parcours de consultant dans le secteur du conseil RH, tant dans les métiers du recrutement que dans ceux de la formation au management et du coaching.

Coach certifié, il a souhaité rejoindre l’entreprise en 2009 pour accompagner son développement en région PACA.

Carole a rejoint l’équipe INTEGRA en 2001 après une première expérience professionnelle en tant qu’Assistante de Direction Administrative et Financière dans la distribution puis en cabinet de Relations Publiques.

Elle assure l’accueil, crée le premier lien avec les candidats et les clients, gère la mise en relation et le suivi avec les consultants.

Titulaire d'une licence GRH, je suis présente depuis la création d'Integra. J'ai d'abord occupé le poste d'Assistante pendant 7 ans, avec pour responsabilité de faire le lien entre les consultants, les clients et les candidats.

Grâce à mon aisance dans l'échange, ma curiosité et ma capacité d'investigation, j'évolue en septembre 2005 au poste de Chargée de Recherche.

Ce métier est assez méconnu et je prends toujours plaisir à le comparer à celui de détective privé!

Parallèlement, j'ai, depuis 2003, la possibilité de transmettre mon savoir-faire en étant tutrice et en accompagnant un jeune en contrat de professionnalisation au poste stratégique de l'accueil. J'ai également eu la possibilité de partager et faire découvrir mon métier de "chasseuse" auprès d'étudiants en Master RH. 

Après 3 ans en développement de prothèses articulaires humaines, il s'oriente vers le recrutement en 1999 puis rejoint INTEGRA en 2003.

Matthieu apporte alors son expertise sur de nouveaux secteurs d’activité/métiers et accompagne la croissance de l'entreprise.

Associé depuis 2006, il est à l’initiative d’importants projets et il marque la présence d’INTEGRA dans de nombreux réseaux professionnels.

Administrateur et membre du bureau d'HEI,
Administrateur et trésorier de Syntec Conseil en Recrutement.
Membre du groupe Germe Lille les Géants.

Diplômée de l’IESEG, Anne-Sophie débute sa carrière dans la grande distribution en tant que manager opérationnel chez Auchan.

Au retour d’une expatriation de 6 années en Italie, elle se spécialise en Ressources Humaines et obtient le Master II Métiers de la GRH de L’IAE de Lille.

Elle rejoint Integra en 2007 avec pour mission d’organiser et structurer l’approche directe.

En 2008, elle renforce l’équipe de Consultants en Recrutement et développe alors le positionnement du cabinet dans les secteurs du retail, de l’assurance et des services.

En 2009, en parallèle de sa fonction de Consultant Senior, elle prend la responsabilité de l’audit interne.

Diplômée du Master 2 Management des Ressources Humaines, je débute ma carrière à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lille en tant que Chargée de mission, sur les thèmes de l’apprentissage et de la découverte des métiers. 

Souhaitant m’orienter davantage dans les Ressources Humaines, j’exerce depuis juillet 2008 la fonction de Chargée de Recherche au sein d’un cabinet de recrutement de la Région. 

Grâce à mon esprit d’équipe, mon dynamisme et ma bonne humeur, je contribue à la bonne réalisation des missions du cabinet et participe à la bonne ambiance dans l’équipe.

En janvier 2011, je rejoins l’équipe d’INTEGRA en tant que Chargée de Recherche au sein du pôle chasse.