Nos Partenaires Experts

Nous travaillons avec un réseau d’une vingtaine de partenaires. Ils nous rejoignent parce qu’ils partagent notre communauté de valeurs d’une part, mais également parce qu’ils sont reconnus comme professionnels sur leur secteurs d’activité. Tous apportent une valeur ajoutée aux services que nous proposons : expérience des bilans de compétences, coachs certifiés, animateurs de formation expérimentés, chargé de recherche spécialisés... Nous développons avec eux des approches spécifiques aux situations des entreprises ou des personnes.

Syntec Recrutement
Le Syndicat du conseil en recrutement regroupe plus de 140 adhérents.
Informations sur le marché du recrutement.

http://www.syntec-recrutement.org

Norsys
Société de services créée en 1994, Norsys a lancé en 2009 une activité de Conseil en Ressources Humaines pour accompagner ses clients sur l'organisation de leur fonction RH, sur la stratégie RH, sur les démarches compétences, sur leurs politiques et leurs pratiques diversité. Fort de références significatives avec GDF SUEZ, Air France, Chronodrive, Norsys s'appuie sur son Institut du Management et des Ressources Humaines, lequel conduit des activités de recherche appliquée afin de construire des méthodologies RH.
http://www.norsys.fr

Réseau ALLIANCES
Pour la responsabilité sociale et environnementale.
ALLIANCES est un réseau dont l’objectif est d’accompagner les entreprises pour qu’elles améliorent leurs performances tout en respectant l’Homme et l’Environnement. 
Pour la responsabilité sociale et environnementale.
ALLIANCES est un réseau dont l’objectif est d’accompagner les entreprises pour qu’elles améliorent leurs performances tout en respectant l’Homme et l’Environnement.

http://www.alliances-asso.org

akaWAM
L'agence Web akaWAM est spécialisée dans la création de site internet, le développement d'application métier et la maintenance informatique à Lille et dans la métropole lilloise.
 

http://www.akawam.com

AD-RH
Créé en 1998, AD-RH réunit des compétences informatiques avec un savoir-faire unique, spécifique aux cabinets de recrutement.
 
http://www.ad-rh.com

Herrmann international
S'appuyant sur les recherches des neuro-biologistes Roger Sperry et Paul McLeansur le fonctionnement cérébral, le chercheur américain Ned Herrmann a mis en relation latéralisation cérébrale et traitement de l'information.
Il a démontré que les individus "sélectionnent" les stimuli qui déclenchent leurs actions en fonction de leurs préférences cérébrales

http://www.herrmann-europe.com/fr/

Performanse
Depuis 22 ans, PerformanSe - concepteur d'outils - renforce l'expertise R.H des entreprises dans les domaines de l'évaluation des compétences comportementales, du recrutement et du développement des compétences.