Recrutement / Évaluation

Attirez les bons potentiels en recherchant l'équilibre entre vos besoins, leur environnement de travail et leurs aspirations. Confortez un choix, confirmez une évolution, évaluez vos collaborateurs.

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01/12/2021 - 42, Loire

Chargé d'Affaires Réglementaires

Cette solide société, active dans le monde des dispositifs médicaux implantables, possède un portefeuille de produits reconnus par le marché. Ils sont destinés au traitement des éventrations, des hernies et des prolapsus pelviens et sont évidemment marqués CE et commercialisés partout dans le monde. ...

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26/11/2021 - 59, Nord

Superviseur Qualité Fournisseurs

Cet équipementier industriel international est implanté à 40' de Lille et très facile d'accès. La production est opérationnelle sur différents produits techniques complexes et le groupe continue à faire monter en puissance le site. Les produits sont en évolution constante et une nouvelle gamme va êt ...

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19/11/2021 - 59, Nord

Chargé d'Affaires Responsable Service Topographie

Ce solide cabinet de géomètres dont les activités s’orientent autour des métiers de géomètre, de l’AMO et de la MOE jouit d'une très belle réputation et mène de très beaux projets. Bien implanté dans le Nord de la France, il continue son expansion de manière maitrisée et se développe dans d'autres r ...

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27/10/2021 - 59, Nord

Expert-Comptable - Futur Associé

Cette belle société, active sur les marchés de l'expertise comptable, du commissariat aux comptes, de l'audit et du M&A, s'appuie sur de belles équipes, tant au niveau des salariés que des associés. Les complémentarités individuelles sont fortes entre ces derniers, et le business des uns apporte de ...

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Le blog

08 décembre 2021 -

Tweet de @RHinfo

L'#externalisation des missions du #CEP ne permet pas une connaissance totale de tous les postes à pourvoir en… https://t.co/MYObq4720Z
@RHinfo

08 décembre 2021 -

Tweet de @RHinfo

L'environnement de #travail et l'intérêt des missions sont deux éléments à prendre en compte pour la #QVT des colla… https://t.co/gH5oaqh9iT
@RHinfo

08 décembre 2021 -

Tweet de @RHinfo

🆕 « Pourriez-vous mettre en place pour nos #managers une #formation pour les sensibiliser aux #RPS mais sans parler… https://t.co/yfeky49uci
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08 décembre 2021 - Coaching

Tweet de @RHinfo

Il existe de nombreuses théories pour comprendre les éléments "invisibles" de la vie au #travail. Comment les profe… https://t.co/cCv3FV0l3g
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08 décembre 2021 - Coaching

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L'équipe

Anne-Sophie LIAGRE Directrice Associée

Matthieu TEZENAS DU MONTCEL Directeur Associé