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Contract Manager

Installé en région lilloise, ce groupe familial est très solidement implanté tant en France qu'à l'international. Basé sur des objectifs de pérennité et d'épanouissement personnel, la politique de l'entreprise repose sur des valeurs humaines fortes. Les services mutualisés pour le groupe apportent leur expertise dans leur domaine, avec une vision focalisée sur une approche opérationnelle et business. Organisée en BU liées à différents marchés, elle est active sur différents marchés et donc différents modes de commercialisation. La partie contractuelle est donc très important, d'autant que certains clients négocient des conditions particulières très spécifiques. Pour accompagner un départ en retraite et prendre le beau flambeau structuré par le titulaire actuel, elle recrute un/une Contract Manager (juriste contrats).

En rattachement hiérarchique à la Responsable du Contrôle de Gestion de l’activité, la raison d’être du poste est d’identifier les spécificités contractuelles mises en place par les équipes commerciales terrain auprès des clients RHF. L’objectif est de centraliser les impacts business (chiffre d’affaires, marges, risques potentiels, etc.) et d’accompagner les équipes commerciales lors des éventuels litiges. Le poste nécessite de travailler de manière très transverse tant au sein de la BU qu’avec les équipes groupe (logistique, juridique, etc.). Les principaux enjeux de la mission sont les suivants :
- A partir des matrices groupe, et en relation transverse (commerce, juridique, qualité, logistique et financier) participer à la définition des CGV de l’activité, formaliser et suivre les évolutions des documents modèle,
- Assurer la conformité et la faisabilité opérationnelle des contrats cadre avec les distributeurs et grands comptes utilisateurs,
- Intégrer les spécificités contractuelles (conditions particulières) négociées par les KAM et les équipes terrain, notamment au niveau de leurs impacts business (chiffre d’affaires, marges, impacts logistiques et transports, délais, conditions de paiements, OTIF, remises sur factures, etc.),
- Prendre en charge la rédaction de certains contrats spécifiques (notamment les contrats de service pour les grands comptes régionaux),
- Participer à la veille juridique sur le droit du commerce, en lien avec la direction juridique groupe. Les activités opérées par les équipes commerciales rendent EGALIM 2 applicable,
- Représenter l’entreprise dans différentes commissions au sein d’associations professionnelles,
- Créer son réseau relationnel interne pour pouvoir solliciter rapidement les interlocuteurs capables de répondre à des problématiques spécifiques (juridique, logistique, business, etc.),
- Participer à l’évolution des outils et systèmes d’informations, suivre les KPI clés,
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Le poste est basé au siège de l’entreprise, ne nécessite pas de déplacements réguliers. En revanche il est fondamental de cultiver les relations transverses auprès des équipes du siège.

H/F, de formation supérieure type Master II en droit des Affaires doublée d'une formation complémentaire business, vous parlez impérativement anglais. Vous présentez une expérience minimale de 3 années acquise dans des fonctions juridiques, droit des contrats, dans une entreprise en lien avec la grande distribution et dont les produits sont soumis à la loi Besson Moreau/EGALIM 2. La connaissance minimale est celle du droit de la distribution.
L'important dans ce poste est d'apporter une vision et un discours focalisés sur le business et de ne pas entraver celui-ci par une vision rigoriste du droit.
La culture de l'équipe nécessite que le collaborateur présente une réelle implication et la capacité à travailler en mode projet avec son hiérarchique et les opérationnels. Le transverse est fondamental pour créer un réseau d’acteurs internes de confiance, capables de réagir rapidement aux différentes sollicitations.
vous aurez également besoin de qualités de synthèse et de pilotage de tableaux de bord (Excel notamment).

Cette opportunité est confiée en exclusivité à Integra qui vous garantit un traitement en toutes confidentialité de votre candidature.

Informations :

Ref: 001-22010/Web

Fonction : Juridique, Fiscal

Lieu : 59