Offre d'emploi

- Retour à la liste -

Responsable Service Parc Social PLH Peuplement

Cet établissement public de coopération intercommunale, situé dans le Nord à une trentaine de kilomètres de Lille, se montre très actif dans le développement, le rayonnement et l’attractivité de son territoire. Résolument tourné vers l’usager, il déploie de nombreux et beaux projets au service des habitants du territoire. Doté de la compétence habitat, délégataire des aides à la pierre depuis 2006 et d’un second PLH couvrant la période 2016-2021, il mène une politique volontariste afin de développer une offre de logement diversifiée, de répondre à la demande locative sociale et d’intensifier la requalification du parc privé et social. Pour répondre à ces projets, il souhaite renforcer ses équipes et recrute un(e) Responsable du Service Parc Social – PLH – Peuplement.

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Cohésion Sociale Habitat, les principales missions s’orientent autour de plusieurs axes : - management et gestion du service, - pilotage du PLH 3, - pilotage et suivi de la délégation des aides à la pierre, - animation de partenariats, – veille et communication. Plus précisément, les activités principales sont les suivantes :
-Animer et faire monter en compétences son équipe composée de 3 agents,
-Elaborer et suivre le budget du service,
-Mettre en place et ajuster les procédures et outils nécessaires aux activités du service,
-Coordonner l’élaboration du PLH 3 lancée en juin 2022 jusqu’à son approbation courant 2024,
-Promouvoir, mettre en œuvre et évaluer la politique de l’établissement couvrant les champs du Programme Local Habitat,
-Coordonner la mise en œuvre de la politique peuplement et de la politique foncière du PLH, assister et conseiller les communes dans le développement de projets d’habitat et la recherche de nouveaux opérateurs,
-Elaborer la stratégie communautaire en matière de production et rénovation des logements aidés,
-Assurer et contrôler la mise en œuvre de la convention de délégation de gestion des aides à la pierre pour le volet parc social en lien avec son équipe,
-Animer les partenariats avec les communes et les professionnels de l’habitat et participer aux instances partenariales,
-Assister la directrice du pôle cohésion sociale habitat dans le cadre de projets communaux de toute nature,
-Participer à l’élaboration des documents de planification
-Assurer une veille réglementaire, financière et opérationnelle en lien avec les thématiques traitées par le service,
-Contribuer au développement des supports et actions de communication à destination des particuliers, communes, partenaires et professionnels de l’immobilier et de l’habitat.

H/F, de formation supérieure de type Bac+5 en aménagement ou urbanisme, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire acquise au sein d’une communauté d’agglomération. Une expérience en tant que Chef de Projet Habitat et Logement acquise au sein d’un bureau d’études vous ayant permis de travailler sur des missions spécifiques de type PLH peut être intéressante. Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques menées dans le cadre de l’Habitat et du fonctionnement des collectivités. Vous maitrisez la réglementation et les financements mobilisables au profit du parc social. Vous savez analyser les tendances du marché de l’Habitat et les évolutions réglementaires. Vous êtes force de proposition et savez fédérer des partenaires pour initier des projets ambitieux et innovants. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales et d’animation d’équipes pluri professionnelles. Vous avez une aptitude avérée à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet. Rigoureux et organisé, vous avez développé de réelles qualités rédactionnelles ainsi qu'une capacité d’analyse, de synthèse, d’animation et de coordination et d’aptitude au reporting.

Informations :

Ref: 029-22025/Web

Fonction : Service Public

Lieu : 59, Nord