Offre d'emploi

Cette association, à but non lucratif, est engagée depuis 32 ans dans l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale de personnes éloignées de l’emploi. Solide, à taille humaine, elle bénéficie d’un savoir-faire reconnu et d’une solide réputation. Elle s’appuie sur des outils modernes et performants, des relations sociales saines et un très bon climat de travail. À la suite du départ de la Directrice Générale, elle recrute son/sa successeur.

Sous l’autorité du Conseil d’Administration et en lien étroit avec les membres du bureau, la raison d’être du poste consiste, dans un contexte de fusion, à assurer le bon fonctionnement et le développement de l’association tout en générant un réel impact social et économique sur le territoire. En particulier, les principaux enjeux de la mission sont les suivants :
- Elaborer la stratégie de la structure dans le respect des valeurs, de l’histoire et des développements actuels,
- Coordonner l'ensemble des actions et activités de l'association et suivre la qualité des réalisations,
- Être responsable de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le conseil d’administration et les financeurs,
- Elaborer le prévisionnel et optimiser le budget de la strcuture en utilisant au mieux les financements en vue de préserver sa bonne santé financière,
- Superviser l'ensemble des dossiers fiscaux et sociaux,
- Gérer et mettre en œuvre les subventions. Cela passe par l’élaboration des dossiers de subvention, le suivi de leur instruction, les montages financiers et la bonne mise en œuvre des conventions engagées et des opérations financées dans le cadre du FSE,
- Animer une équipe d’une vingtaine de permanents, les challenger et les accompagner dans leur développement et leur montée en compétences,
- Superviser le processus de recrutement des salariés en insertion,
- Veiller à la mise en oeuvre d'une ingénierie pertinente de parcours et d'actions de formation individuelle et collective efficientes,
- Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires et répondre aux marchés publics,
- Assurer une veille constante sur les réformes ainsi que sur les marchés et opportunités permettant de développer les activités de la structure,
- Proposer des projets nouveaux et organiser leur mise en oeuvre,
- Rendre compte régulièrement au Conseil d’Administration.

H/F, de formation supérieure de type Bac +5 en gestion d’établissements sociaux ou d’insertion par l’activité économique, vous présentez une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement proche et vous inscrivez parfaitement dans la dimension sociale et professionnelle de personnes éloignées du marché du travail. Vous possédez une bonne connaissance des mécanismes financiers de l’insertion par l’activité économique ce qui nécessite une bonne pratique des dossiers de subventions publiques et du Fonds Social Européen. Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vos qualités relationnelles et de communication, votre faculté à vous adapter, vos compétences managériales vous permettront d’animer des équipes et profils variés et de développer de bonnes relations avec les clients et partenaires. Personne de conviction, vous savez être force de propositions pour conduire de nouveaux projets. Doté de leadership, vous saurez rassurer vos collaborateurs mais également impulser le changement.

Cette opportunité est confiée en exclusivité à Integra qui vous garantit un traitement en toute confidentialité de votre candidature.