Offre d'emploi

Ce cabinet, à taille humaine, indépendant, reconnu, spécialisé dans l’assistance à la gestion des PME et PMI, est capable d’accompagner chaque étape de la vie d’une entreprise. Son offre de service est large et couvre un large champ d’expertises : expertise-comptable, audit, externalisation, juridique, conseil en gestion, création, transmission/évaluation, reprise d’entreprise, conseil en droit (des sociétés, social et fiscal) et en gestion patrimoniale. Afin d’accompagner son développement et de renforcer son pôle audit, il crée un poste de Chef de Mission Audit.

En collaboration étroite et directe avec un des Associés en charge du pôle audit, la raison d’être du poste consiste à jouer un rôle central dans la gestion et la réalisation des missions d’audit dans le cadre d’une certification des comptes annuels et des missions d’audit spéciales (acquisition, organisation, etc.). Les principaux enjeux de la mission sont les suivants :
- Planifier et coordonner les missions d’audit en veillant à respecter les délais,
- Elaborer des programmes de travail détaillés pour chaque mission d’audit,
- Assurer la production et la supervision de l’audit des cycles,
- Superviser et encadrer une équipe d’Auditeurs aux profils variés,
- Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l’équipe pour une exécution efficace des missions et un respect des délais,
- Être garant du respect des procédures, méthodologies d’audit, normes comptables et réglementations en vigueur,
- Relayer l’avancement des dossiers et les informations pertinentes aux Associés et Commissaires aux Comptes,
- Rédiger les notes de synthèses et les rapports d’audit,
- Identifier et analyser les risques liés à l’audit et formuler des recommandations d’amélioration,
- Gérer et développer la relation client et assurer un service d’excellence,
- Participer à la valorisation de l’image du cabinet,
- Assurer une veille technique et sectorielle.

H/F, de formation supérieure de type Master CCA, DCG, DSCG ou école de commerce avec une spécialisation comptabilité, contrôle et audit, vous présentez une expérience minimale de 5 années à un poste similaire acquise au sein d’un cabinet d’audit et de conseil. Une expérience réussie en tant qu’Auditeur Senior peut également être intéressante. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, présentez une bonne maîtrise des techniques et méthodologies d’audit, des normes comptables et du code de déontologie de la profession de commissaire aux comptes. Votre parcours vous a permis d’animer et encadrer une équipe d’auditeurs. Fort de votre technicité, animé par le sens du collectif, pédagogue et à l’écoute, vous avez un impact positif auprès des collaborateurs avec lesquels vous travaillez. Vos qualités relationnelles et de communication alliées à votre disponibilité, votre discrétion et votre sens client permettent d’instaurer un climat de confiance avec les clients. Autonomie, organisation, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse sont aussi des atouts pour réussir dans la fonction.
Cette opportunité est confiée en exclusivité à Integra qui vous garantit un traitement en toute confidentialité de votre candidature.